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MIE, Nhân viên kinh doanh Bất Động sản, N1, cơ hội nenshu > 1000m
営業マネージャー（ベトナム人向け不動産事業の立ち上げ・営業チームのマネジメント）
(求人番号：N398)

▼雇用形態
・正社員 (期間の定めなし)
・勤務時間 10:00 – 18:30. (実働7.5h／休憩1h）

▼給料
・ベース給＋歩合のハイブリッド型昇給・昇格あり（年1回/評価制度に基づく）
・基本給25万円／月 + 歩合給（インセンティブ） 12.5万～25万円程度
・リーダーインセンティブ賞与年1回（業績連動型）
・想定初年度年収450万円～600万円程度（実績により年収1000万円以上も可能です）

▼待遇・福利厚生
・社内イベント（新年会・忘年会・ BBQ・スポーツジム俱楽部など）
・年末年始における長期帰国休暇可能
・住宅手当または社宅紹介制度・社用車・社用端末貸与
・長期的なキャリア形成
・成績優秀者表彰・資産形成支援（不動産投資サポート）
・ビザ更新支援
・ベトナム人コミュニティ向け行事参加支援
・資格取得支援
・引っ越し手当あり

▼業務内容
▪市場開拓・戦略立案 / 在日ベトナム人コミュニティにおけるニーズ調査・分析を実施し、それに基づいた広報活動を展開。
ベトナム語圏への効果的なプロモーション戦略の立案・実行を担い、ベトナム人顧客向け不動産商品の企画・提案を行う。
また、地域社会およびパートナー企業とのネットワークを構築し、安定した顧客基盤の形成を目指す。
▪営業活動 / ベトナム語を用いた対面およびオンラインでの接客・商談を通じ、不動産売買・賃貸の提案営業を実施。
住宅ローン相談や契約手続きのサポート、重要事項説明および契約時の通訳・立会いなどにも対応。
紹介顧客・リピーターの獲得を目的とした信頼構築を図り、
さらに日本国内およびベトナム国内の紹介ルート（送り出し機関・留学・技能実習関連機関等）を開拓する。
▪チームマネジメント / 営業スタッフ（外国人）への育成・指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を推進。
日報・月報による進捗管理やKPIの管理、チーム内の通訳・文化的な橋渡し役としての調整も担当。
業績に基づいた評価・フィードバックを実施し、チーム力の最大化を図る。

▼勤務場所
三重県鈴鹿市

▼要件
年齢 30～45歳程度（目安）
ベトナム語：ネイティブレベル
日本語：ビジネスレベル（N1目安）
チームマネジメントやリーダー経験
基本PCスキル（Excel・メール等）
普通運転免許（AT限定可）
特に不動産・保険・金融・人材など、顧客対応型ビジネス経験があれば望ましい

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