Bỏ qua tới nội dung
  1. Trang chủ
  2. Việc kỹ thuật
  3. Làm xưởng
Hết tuyểnCập nhật 11/07/2016

Cty To vật vã, tuyển 15 kỹ sư Điện tử, điện, cơ khí

SatoLượt xem 1.921Trả lời 1
Đơn này đã hết tuyển. Xem đơn tương tự bên dưới.
Ngành
Làm xưởng
Loại hợp đồng
Nhân viên chính thức (正社員)

Đơn tương tự đang tuyển

Mã số: NPK019
Cần tuyển 15 kỹ sư Điện, điện tử, cơ khí làm việc ở Tokyo, Nagoya

Giới thiệu công ty:
- Tập đoàn công nghiệp, chuyên ■ phát triển thiết kế cơ khí ■ thiết kế điện và điện tử và phát triển ■ phát triển phần mềm điều khiển
- Thành lập năm 1979, nhân viên 1520 người
- Địa điểm : Nagoya, chi nhánh Tokyo, Osaka,

Chế độ:
- Nhân viên chính thức
- Lương: mới ra tốt nghiệp khởi điểm 18-21 man, có kinh nghiệm có thể cao hơn
- Giờ làm việc: 9:00- 18:00, nghỉ Thứ Bảy, CN và các ngày nghỉ lễ khác
- Hỗ trợ đi lại: 10man/tháng, trợ cấp tiền nhà, trợ cấp gia đình, trợ cấp đào tạo
- Thanh toán 100% tiền làm thêm giờ
- Các chế độ BHXH theo luật lao động
- Địa điểm làm việc: tùy theo nguyện vọng của ứng viên có thể làm ở khu vực Tokyo hoặc Nagoya.

Nội dung công việc:
Tùy theo chuyên ngành và kinh nghiệm, có thể chọn các hướng công việc sau
■ thiết kế cơ khíThiết kế chi tiết xe hơi, sử dụng 2D, 3D-CAD,■ Điện và thiết kế điện tửThiết kế phát triển mạch điện tử, thiết kế điều khiểnthiết kế hệ thống phần mềm điện tử và phát triển của các mạch bán dẫn cho ô tô, thẻ từ...vv■ Phát triển phần mềm điều khiểnLập trình kiểm soát máy vi tính, phát triển phần mềm nhúng..

Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, senmon một trong cách ngành IT, Điện tử, Điện, Nhiệt
- Tính cách ham học hỏi, nhiệt tình, năng động
- Giao tiếp tiếng Nhật tốt, N2

Bình luận, hỏi đáp (1)

Sato· 16/07/2016
Thất bai, không có bạn nào vượt qua nổi vòng 1. Một số đông thì bị loại từ vòng xét hồ sơ. Thôi tìm cty khác nhé mọi người. !
Số điện thoại, email, link sẽ được tự ẩn. Muốn trao đổi riêng, hãy bấm Ứng tuyển hoặc Messenger.

Đặt nickname

Nickname và logo hiện cạnh bình luận của bạn. Đổi được trong trang Tài khoản.

Đăng nhập / Đăng ký

Nhận mã đăng nhập qua Email:

Đồng ý với chính sách bảo mật