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顧客は日本と中国の間で直接輸出入を行っている会社です。現在、社内には10名以上のベトナム人従業員が様々な部署で働いています。募集要項:
東京、輸出入スタッフ15名募集、22M、N4
(事例研究:LJ01)
✧モード:
正社員
月給 220,000円 ※試用期間中も同額
住宅を借り上げ、従業員の住宅費の40%を補助
自分で家を借りる場合は2万支援/月
月額1万までの交通費手当
勤務時間:会社規定による(8時間を超える場合は残業としてカウントされます)
残業が多い(残業率125%まで)
週2日休み
年間120日の休日
毎年昇給があります。
賞与年2回(会社業績によります)
年金・社会保険制度の充実
✧仕事:
<保税倉庫の一般的な業務>
商品はSP品(平均重量1kgの軽量品)と業務用品です。
- 商品を受け取ってバーコードをスキャンする
- 倉庫内の商品管理
- 貨物ログを入力
<スキルアップグレード後>
- 電話によるカスタマーサポート
- 処理された商品の数量に関する報告
- インポートおよびエクスポートデータの管理
- NACSSシステムへの/からのデータの送信
- 在庫管理。
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勤務地:
場所1:東京都江戸川区東葛西駅付近
場所2:東京都相立区六町駅付近
場所3:大阪・関西空港近く、りんくうタウン駅近く
✧要件:
- 日本語レベルN4以上、中国語ができる方優先
- 専門学校、大学、経済学、経営学関連専攻を卒業
・留学生や転職希望者も歓迎します。
- 素早い仕事スタイルが求められ、仕事に対する意識が重要
- 職場の近くに居住し、通勤に最長1時間以内であること
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