Closed CLOSED_Tuyển (hàng tháng) thiết kế CAD, lương >20m + thưởng 4tháng, làm ở Tokyo

Thảo luận trong 'Jobs Thiết kế Cơ khí, Điện' bắt đầu bởi Sato, 18/1/17.

  1. Sato

    Sato Administrator Staff Member

    Tham gia:
    17/2/15
    Bài viết:
    406
    Đã được thích:
    20
    Update:
    Phỏng vấn đợt 3: Thu Ba
    , 21/2/1017
    Vẫn đang nhận hs cho lần phỏng vấn tiếp theo


    Phỏng vấn đợt 2, - DONE
    Thứ Ba, ngày 7/2/2017.

    Lịch phỏng vấn đợt 1 - DONE

    Địa điểm: Văn phòng của Raovatjp, cách ga Ichikawa 8p
    Thời gian: Chiều, thứ Ba, ngày 23/1



    Khách hàng của Sato,
    Cần tuyển Nhân viên thiết kế CAD
    Số lương tuyển: nhiều người (tuyển liên tục mỗi tháng)
    Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
    Nơi làm việc Tokyo
    Nội dung công việc: Sử dụng CAD vẽ các thiết kế các chi tiết linh kiện oto, thiết bị, khuôn mẫu...
    Chế độ : Lương cơ bản 20man trở lên, tùy năng lực.
    Thưởng 2-4 tháng lương mỗi năm. Đầy đủ các bảo hiểm xã hội

    Yêu cầu:
    ●Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, senmon các ngành Cơ khí, Điện, Điện tử
    ●Tiếng Nhật từ N3~N2
    ●Không cần kinh nghiệm, yêu cầu biết CAD cơ bản
    ●Có tinh thần ham học hỏi, vui vẻ, chịu khó

    Liên hệ
    Email: contact@raovatjp.com
    Tel: 080-4123-0079

    [​IMG]
    Last edited: 20/2/17
  2. Sato

    Sato Administrator Staff Member

    Tham gia:
    17/2/15
    Bài viết:
    406
    Đã được thích:
    20
    Đã phỏng vấn đợt 1.
    Vẫn tiếp tục nhận hồ sơ cho đợt 2. Dự kiến phỏng vấn trong tháng 2.
  3. Sato

    Sato Administrator Staff Member

    Tham gia:
    17/2/15
    Bài viết:
    406
    Đã được thích:
    20
  4. Sato

    Sato Administrator Staff Member

    Tham gia:
    17/2/15
    Bài viết:
    406
    Đã được thích:
    20
    Đã có lịch phỏng vấn tháng 2
  5. Sato

    Sato Administrator Staff Member

    Tham gia:
    17/2/15
    Bài viết:
    406
    Đã được thích:
    20
    đang tiếp tục nhận hs cho đợt phỏng vấn thứ 3. Dự kiến cuối tháng 2.
XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.